第一章 总则

第一条顶岗实习是实现职业教育培养目标、增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，是培养学生良好职业道德、职业技能和一定创业就业能力的有效途径。

第二条为了加强学生顶岗实习的组织和管理，提高学校教育教学质量和管理水平，根据国家教育部和湖南省教育厅关于加强学生顶岗实习管理的相关规定，结合学校实际，特制定本办法。

第三条顶岗实习的时间安排

（一）顶岗实习是全校全日制普通高职各专业（专业方向）的一门必修课程，是重要的实践性教学环节，顶岗实习周数为18周。

（二）各专业（专业方向）可根据学校整体安排，结合本专业（专业方向）的特点和教学进程需要，灵活安排顶岗实习时间。

第四条顶岗实习的目的

（一）全方位了解所在企业岗位的性质、职责、工作内容等。

（二）熟悉企业经营管理、运行模式以及企业各部门的作业流程等。

（三）巩固所学的专业知识，提高将知识转化为实践技能的能力和解决实际问题的能力。

（四）学习企业员工认真负责的工作态度、敬业精神，提高对职业道德的认识，养成良好的职业习惯。

（五）达到企业对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，实现零距离就业。

第二章 顶岗实习的管理机构和职责分工

第五条为切实加强对顶岗实习的管理，实行学校、院系两级负责制，成立学校顶岗实习领导小组、院系顶岗实习管理小组两级管理机构。

第六条学校顶岗实习领导小组

（一）学校顶岗实习领导小组由学校校长任组长、分管教学副校长任副组长，教务处、学生工作处、校企合作处、创新创业教育学院主要负责人和各院系党政负责人为小组成员。领导小组负责全校顶岗实习工作的统筹领导、组织管理和督促检查等工作。

（二）教务处作为教学归口部门，负责建立健全学校顶岗实习管理制度，协调各相关部门的工作，对全校顶岗实习管理工作监控并检查工作的开展情况，收集全校顶岗实习工作信息，进行统计分析、提出改进工作的意见和建议，负责核算顶岗实习工作量等。

（三）学生工作处作为学生管理归口部门，负责统筹顶岗实习学生思想政治教育、安全教育，统筹实习学生保险事宜及意外伤残等重大问题的协调与处理，负责顶岗实习贫困学生的帮困助学工作等。

（四）校企合作处作为学校校企合作工作归口管理部门，配合各院系联系顶岗实习单位，考察评估顶岗实习企业,设立并规范学校校企合作基地，协调学校与实习企业之间的相关事宜等。

（五）创新创业教育学院作为校友会的归口管理部门，配合各院系联系联系校友企业，作为学生顶岗实习企业。

第七条各院系顶岗实习管理小组

（一）各院系是学生顶岗实习环节指导和管理的主体单位，负责全面落实顶岗实习的相关事宜。

（二）各院系顶岗实习管理小组组长由院系主任（院长）、党总支书记担任，副组长由院系副主任、党总支副书记担任，成员包括专业带头人、工学结合部主任、指导教师、辅导员、教学干事等。

（三）院系顶岗实习管理小组负责与校企合作处、创新创业教育学院落实本院系学生顶岗实习单位，负责制订本院系顶岗实习管理实施细则，对本院系顶岗实习全过程进行组织管理，负责管理好学生顶岗实习资料。

第三章 顶岗实习的管理

第八条实习之前的管理

（一）教务处制定学校顶岗实习工作方案，对学校各专业（专业方向）的顶岗实习工作进行统筹安排。

（二）各院系根据学校要求，制定本院系顶岗实习工作方案；完善院系顶岗实习管理空间，并将顶岗实习管理办法、院系工作方案、指导教师信息等相关资料上传到管理空间中；召开顶岗实习学生动员会，对学生进行思想政治教育和安全教育，使学生了解顶岗实习的有关管理规定和本院系的实习组织安排；落实学生顶岗实习单位；组织学生签订《学生顶岗实习安全责任书》（附件1）并收存备案。

（三）顶岗实习指导教师在个人空间中新建顶岗实习模块，填好《学生顶岗实习基本情况表》（附件2）后上传至空间。

（四）如果由学生上传资料至学生个人空间，学生须在个人空间中新建顶岗实习模块，指导教师须将学生空间链接到教师个人空间顶岗实习模块中。

第九条实习期间的管理

（一）教务处、学生工作处、校企合作处等部门组成检查组，对教师顶岗实习指导与管理工作以及各院系顶岗实习工作进行定期或不定期的检查督导，并将检查结果反馈给各院系。

（二）各院系依托大学城空间对学生顶岗实习进行线上管理，定期检查本院系的顶岗实习状况，并填写《顶岗实习检查记录表》（附件3），上传至院系顶岗实习管理空间。

（三）指导教师要及时和企业工作人员、学生沟通，掌握学生的思想和工作动态，加强对学生顶岗实习的指导与管理。指导教师对分散的顶岗实习学生进行线上指导，以电话或微信、QQ、电子邮件、大学城空间等网上交流形式指导一个建制班的学生顶岗实习，每周不少于10次（以交流记录为准），填写《顶岗实习线上指导记录表》（附件4），并于每周星期三之前将上周的线上指导记录表等资料上传至教师个人空间。若学生没有将实习周志等资料上传到大学城空间，指导教师还须督促学生上传，或收齐、整理学生实习相关资料上传至教师个人空间。

（四）学生既是学校注册的学生，同时又是企业的（准）员工，具有双重身份，受到校企双方的管理。顶岗实习期间，学生须加强自我管理，严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度；认真做好岗位的本职工作，完成顶岗实习任务；认真做好实习工作记录，填写实习周志（附件5），于每周周一之前将上周周志上传至大学城空间，或上交给指导教师，由指导教师收齐、整理后于每周周三之前上传至教师个人空间。学生顶岗实习期间，要加强自身安全，经常保持与学校指导教师、辅导员、家长等的联系，发生重大问题及时报告。

第十条实习结束后的管理

（一）学生整理顶岗实习成果，撰写实习总结（附件6），完成《顶岗实习鉴定表》（附件7）的填报，经实习单位签署鉴定意见、盖章后，将实习总结、实习鉴定表上传至大学城空间。若学生没有将资料上传到大学城空间，指导教师还须督促学生上传，或收齐、整理学生实习相关资料上传至教师个人空间。

（二）指导教师对学生顶岗实习进行考核评价，得出考核结论，填写《顶岗实习成绩汇总表》（附件8），并上传至个人空间。

（三）各院系对指导教师的指导与管理工作进行评价，将顶岗实习各项资料收存备案，并将学生顶岗实习成绩以及指导教师最终考核结果上交至教务处备案。

第四章 顶岗实习的考核

第十一条顶岗实习课程成绩的评定

（一）指导教师从学生在企业的综合表现、实习资料（实习周记、实习总结、鉴定表等）的质量与上交情况两方面，对学生顶岗实习进行考核。各院系组织专门人员对学生顶岗实习成绩进行审核，确定最终成绩，由指导教师将学生成绩汇总表上传至个人空间,并提交教务处。

（二）学生在企业的综合表现、实习资料质量及上交情况均以合格、不合格来评定，两方面均合格，则顶岗实习评价等级为合格；二者有一个“不合格”，则顶岗实习评价等级为不合格。顶岗实习考核不合格者，不予毕业。

第十二条 指导教师考核

（一）各院系顶岗实习管理小组通过检查指导教师个人空间中相关资料的上传情况、指导频次等，并结合校院两级日常检查情况，对指导教师进行初评，报教务处复审、分管校领导审批，得出考核结果，并将指导教师考核结论交至教务处备案。

（二）教师个人空间中应上传到个人空间中的资料包括：学生顶岗实习情况表、线上指导记录表、学生顶岗实习成绩汇总表等。若学生将实习周志、实习总结、实习鉴定表上传至学生个人空间，指导教师应在教师个人空间中建立相关链接；若学生没有上传，指导教师还须督促学生上传，或收齐、整理学生实习相关资料上传至教师个人空间。

（三）指导教师的考核等级分为合格、基本合格与不合格。指导教师按质按量完成了实习之前、实习期间和实习结束后的相关指导与管理工作，按要求完成了规定资料的上传工作，并组织学生完成了实习相关资料的上传，则考核结论定为“合格”；指导教师按质按量完成了实习之前、实习期间和实习结束后的相关指导与管理工作，教师本人和所带班级学生的规定资料的上传工作虽未全部完成但完成度达到了80%以上，则考核结论定为“基本合格”；其余情况则考核结论定为“不合格”。

第五章 附则

第十三条 本办法自发布之日起执行，由教务处负责解释。

附件：1.学生顶岗实习安全责任书

2.顶岗实习学生基本情况表

3.顶岗实习工作检查记录表

4.顶岗实习线上指导记录表

5.顶岗实习周志

6.顶岗实习总结

7.顶岗实习鉴定表

8.顶岗实习成绩汇总表

                                                                                                          2017年10月23日

附件1

太阳集团tcy8722学生顶岗实习安全责任书

为了加强学生在实习期间的安全管理，切实保障学生在实习期间的人身、财产安全，根据《太阳集团tcy8722学生顶岗实习管理办法》的有关规定，制定本安全责任书。

一、顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是一名员工，须自觉遵守学校和实习单位的规章制度，维护学校和实习单位的声誉。

二、实习期间缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。如因旷工等严重违反实习单位劳动纪律而被实习单位辞退，学校将给予纪律处分。

三、学生必须如实提供有效的联系电话给指导教师、辅导员、家长，及时向指导教师、辅导员、家长汇报实习情况，按时在大学城空间上传实习资料，主动向辅导员了解毕业离校的相关事宜安排。

四、实习学生要严格执行所在岗位的操作规程，爱护劳动工具、仪器、设备等，注意人身安全，防止意外事故发生。学生因违反实习单位安全管理制度和安全规则造成自身伤害者，由学生本人负责；造成他人伤害者，由学生本人及家长承担相应的经济责任和法律责任。

五、实习学生要高度重视实习过程中的各项安全，如工作安全、人身安全、财产安全、住宿安全、交通安全等，掌握必要的防盗、防抢、防骗等安全知识，不得参与赌博、传销等非法活动，提高对传销组织的警惕性、鉴别力和防范能力；不要轻信不劳而获就有高回报、与应届毕业生不相符合的高工资、招聘时要收取费用等不切实际的信息，谨防上当受骗。如果一旦误入传销组织，要灵活应变，及时与指导教师、辅导员、家长取得联系。

六、本责任书未尽事宜，双方协商解决。

甲方（学生所在系院）： 乙方（实习学生）：

负责人：

年 月 日 年 月 日

附件2

班顶岗实习学生基本情况表

注：此表由顶岗实习指导教师填写。

附件3

（院系）顶岗实习工作检查记录表（第 周）

注：此表由校院两级顶岗实习检查人员填写。

检查人（签字）：

年 月 日

附件4

顶岗实习线上指导记录表

注：此表由顶岗实习指导教师填写。

附件5

顶岗实习周志

注：此表由顶岗实习学生填写。

附件6

顶岗实习总结

注：此表由顶岗实习学生填写。

附件7

太阳集团tcy8722

学生顶岗实习鉴定表

班级

专业

姓名

实习单位

填表日期年月日

太阳集团tcy8722教务处制

附件8

班顶岗实习成绩汇总表

指导教师签字：院系公章

年月日