5月5日，麦可思公司对学校毕业生人才培养质量跟踪评价报告线上反馈会在我院举行，麦可思研究院副院长、咨询总监马妍对学院2018届毕业生培养目标达成与职业发展评价报告、2021年毕业生就业质量年度报告、2021应届毕业生培养质量评价报告和2021年用人单位评价报告进行了全方位的解读。学院校级领导、全体中层干部，工学结合部主任（教研室主任），专业负责人等相关工作人员参加了此次会议。会议由夏能权副校长主持。

会上，马妍从调研的基本情况和主要结论出发对报告进行了详细解读。首先她从调研时间和对象、覆盖院系和样本比例大致介绍了此项目的开展情况，再从培养目标、培养质量、培养过程和学生服务四个方面，结合毕业生“毕业去向、行职业流向、服务贡献、能力达成”等核心数据，综合分析了我院人才培养质量的各项指标，并给出了基础性结论和宝贵建议。

夏能权副校长肯定了与麦可思的合作成效，她强调通过引入第三方机构对学校人才培养质量的客观评价，能帮助学校从多视角掌握人才培养工作的情况，深入挖掘数据，找出深层次的问题，针对问题开展诊断与改进，有效提升学校人才培养质量。

陈鸿俊校长对我校开展的第三方评价工作给予了充分的肯定。他指出，第三方评价报告从客观的角度用科学专业的调查数据深刻解析了学校人才培养质量的评价情况。学校各部门要从思想上高度重视人才培养质量第三方评价报告结果，深入分析创新创业工作、教学过程质量、教育教学管理等方面工作存在的问题与不足，各部门应探寻出隐藏的问题，对照问题查找原因，提出相应的整改措施，进一步提升学校的人才培养质量。

余克泉书记指出，质量把控是高职院校的关键和生命，相关职能部门、二级学院和各教研室要高度重视反馈会反映出来的问题，并且组织深入的研究探讨，扎实改进学院的人才培养工作，希望在客观调研的基础上，认真总结反思，补齐短板，确保学校人才培养质量稳步提升。

线上会议背景图