数字太阳集团tcy8722听课制度    

听课评课是教师之间互相学习、提高、促进与交流的重要形式之一，是学校领导和教学管理人员了解教学工作实际的重要途径之一，为更好地促进教育教学水平的稳步提升，落实学校有关听课、巡课（湘工美职院教字[2016]6号）文件要求，特制订如下听课制度。 

1、院级领导（院长）听课，每学期不少于6节；副院长听课，每学期不少于8节。

2、工学部（教研室）主任每学年听本部每位任课教师讲课不少于1节，同时每学期听课总数不少于10节。

3、专任教师每学期听课不少于8节，兼任教师每学期听课不少于2节。

4、听课人员必须在教师上课前进入教室。

5、听课人员必须认真记录，并在听课结束后认真整理，作出分析和评价。

6、听课人员要及时向被听课教师反馈评价意见和改进建议。

7、学校、院、工学部（教研室）等组织的各类教学教研活动（说课、说专业、调研报告会等）均可纳入听课范畴，但须及时提供听课记录至教务干事备查和上报。

8、听课人员要在听课当天将听课记录表交教务干事备份（为避免听课人对着授课计划抄写或者抄袭他人的听课记录），只有在院部备份后方可打印放在个人教学资料盒里，其余时间补写的均为无效听课。

9、听课人员的听课完成情况将纳入年终个人绩效考核。

10、工学部（教研室）要定期召开评课会议，总结反馈意见，共同研究改进办法。

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2020年4月16日