太阳集团tcy8722调课管理规定
发布者:张春杏 审核:李虹霞 时间:2020-06-08 点击数:
为进一步加强教学管理,严肃教学纪律,稳定教学秩序,保证教学质量,特对调课作如下规定。
一、基本规范
(一)课表是稳定教学秩序的基础,课表一经确定,任课教师须按课表规定的时间和地点上课。
(二)未经批准,任课教师一律不准调课;未经学校同意,任何处室、院系部不得以部门工作原因安排教师调课。
(三)调课管理遵循最大限度减少调课次数的原则,以保证教学有序进行。
二、可申请调课的范围
(一)在执行课表过程中,发现有排课不当之处,须予以调整。
(二)任课教师因被学校抽调参加重点项目、紧急任务而不能上课。
(三)任课教师出席学校安排或批准的重要会议或活动。
(四)任课教师因病或发生突发事件及父母子女发生突发事件而不能上课(须提供病历或突发事件证明材料)。
三、调课程序及审批
(一)任课教师符合调课条件的,至少应提前三天清楚无误地填好调课申请单;如果因突发事件无法提前填写调课单,应在事发第一时间向所在院系部申请调课,并在调课后两个工作日以内补办调课手续,逾期教务处不予办理。
(二)院系部负责人须对教师调课申请单认真审核,慎重签署。如只需调整上课地点,院系部内部可自行研究决定,但须报教务处、督导室备案。
(三)教师持所在院系部负责人签字同意的调课单到教务处办理调课手续,教务处负责人签字同意后,方可调课。
(四)公共课调课超过3天(含)、专业课调课超过16课时(含)的,还须经分管教学校领导审批同意后,方可实施。
四、调课执行
(一)教务处或分管教学校领导签字同意调课后,任课教师本人或本人委托相关人员通知调课班级的学生,并报所在院系部备案。如果通知不到位,则在期末教师教学工作考核中作相应扣分。
(二)调课后补课的任课教师应按照教学计划的要求,严格执行教学常规,加强学生管理,保证教学秩序和教学质量。
五、相关处理
(一)教师如未按规定办理调课手续而自行调课或请人代课的,按照《太阳集团tcy8722教师绩效考核办法》进行相应处理。
(二)各院系部的调课、补课情况,纳入院系部教学工作考核范畴,按照考核细则进行相应处理。
六、其它
(一)任课教师因不属于调课手续范围的特殊情况而须调课者,须经分管教学校领导批准,方可实施。
(二)因国家法定假日、学校大型活动等须变更教学安排,由教务处发布统一调课通知,各院系部遵照执行。
(三)本规定自公布之日起施行。
附件:太阳集团tcy8722教师调课申请单
2017年12月29日
附件
太阳集团tcy8722教师调课申请单
申请 教师 |
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所在 院系部 |
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调课 原因 |
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拟与何教师调换课程 |
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调课 班级 |
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所调 课程 |
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原授课时间 |
第 周星期 第 节 至第 周星期 第 节 |
现补课 时间 |
第 周星期 第 节 至第 周星期 第 节 |
院系部意见 |
负责人签名: 年 月 日 |
教务处意见 |
负责人签名: 年 月 日 |
分管校领导意见 |
分管校领导签名: 年 月 日 |
注:调课申请表一式三份,教务处、督导室、院系部各一份。