为深入学习贯彻党的二十大精神，全力做好2023届毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业，6月2日下午，学校召开2023届毕业生就业工作“百日冲刺”行动布置会，全力推进毕业生就业工作。学校党委书记陈鸿俊、校长夏能权出席会议并讲话，副校长张华主持会议。各二级学院、相关职能部门负责人，招生就业专干、2023届毕业班辅导员以及创新创业教育学院全体成员参加会议。

会上，环境太阳集团tcy8722党总支书记吴国华、服装太阳集团tcy8722招生就业专干王串、环境太阳集团tcy8722毕业班辅导员胡婷作了经验分享。创新创业教育学院院长杨丽敏传达了湖南省2023年高职院校毕业生就业工作调研交流会精神，对2023届毕业生就业“百日冲刺”行动做了详细安排。

就进一步推进毕业生就业工作，张华指出，要高度重视就业工作，校院两级领导、就业专干要积极服务，全员促就业，打好毕业生就业攻坚战；要坚持目标不动摇，不折不扣地推进各环节工作，实现毕业生去向落实率的稳步提升；要抓实促就业措施，采取行之有效的工作办法，做实学生思想教育和就业指导帮扶，精准推送企业，及时更新台账。

夏能权对做好毕业生离校前的就业工作提出三点要求：一是要树立大局意识。就业是经济的晴雨表、社会的稳定器、民生的压舱石，是检验学校人才培养质量和办学水平的重要指标，事关毕业生切身利益，无论从国家层面还是院校层面，就业工作都是重中之重。二是要完善“两个体系”。进一步访企拓岗，寻找高质量就业岗位，完善就业市场体系；进一步做好网签平台培训、简历修改、面试指导，就业观引导等工作，夯实重点群体帮扶工作，完善就业指导服务体系。三是要抓住“五个关键”。明确责任到人、全员有责，加强毕业生教育引导，抓住就业率提升黄金期，精心组织好两场招聘会，强化校院两级调度与就业信息反馈。

陈鸿俊强调，要提高政治站位，正确认识、理性分析当前就业形势，既要有压力，也要坚定信心；要强化组织保障，坚持“一把手”亲自协调、亲自部署、亲自推动，加强形势研判，确保就业工作齐抓共管、形成合力；要创新工作方法，认真做好规定动作，找差距补短板，强责任抓落实；要强化底线思维，从讲政治的高度做好毕业生就业统计工作，严格执行就业工作“四不准”“三不得”底线要求，把毕业生去向落实率数据真实准确作为“红线”和“底线”，加大毕业生就业统计数据核查力度；要认真落实困难群体毕业生“包干责任制”，做到精准帮扶和兜底帮扶；要用好用足政策性岗位，及时调整工作计划，明确工作节点。

（一审：匡晓华 二审：杨丽敏 三审：黄璜）

会议现场

学校党委书记陈鸿俊讲话

校长夏能权讲话

副校长张华主持会议