5月27日，服装与服饰设计国家级职业教育教师创新团队（以下简称“团队”）建设研讨会在致美楼201召开。研讨会邀请了中国纺织工业企业管理协会常务副会长、中国纺联园区工作办公室主任、原中国服装协会常务副会长杨金纯博士和江南大学博士生导师、湖南省普通高校芙蓉学者、太阳集团tcy8722客座教授张毅指导团队建设工作。团队负责人、学校副校长刘英武教授，学校党委委员、组织人事部部长刘光平教授出席会议。团队成员马万林、刘小玲、张继荣、陈立娟、陈正英、刘媛、彭荟、董青、刘宝垚、邓云、舒丽萍等参加会议。会议由团队执行负责人、服装太阳集团tcy8722党总支书记、院长高建民教授主持。

研讨会现场

服装太阳集团tcy8722党总支书记、院长高建民教授主持会议

刘光平介绍了教育部开展建设国家级职业教育教师创新团队的建设背景，梳理了一批、二批、三批“国家级职业教育教师创新团队”建设任务的异同，指出团队成员要充分了解“团队”的建设内容，对标“团队”建设验收指标开展建设工作。

 学校党委委员、组织人事部部长刘光平教授介绍团队建设背景

杨金纯通过数据介绍了中国服装行业、企业的发展现状，对“团队”的课程设置、专业建设、校企合作等方面提出了建设性的意见。

中国纺织工业企业管理协会常务副会长杨金纯博士介绍服装行业发展现状

张毅通过自身的职业发展历程、职业规划，给“团队”的成员提出了建议。他提出，个人职业规划应平衡科研和教学两个方面，做一个科研有创新，教学有深度的老师。

 江南大学博士生导师张毅谈教师职业规划

马万林围绕团队优化、能力提升、专业建设、教学改革、科研提升、服务增效、特色打造等7大类、21项、116个点的建设任务做出了详细安排，要求团队成员按照安排表的要求不折不扣的完成建设任务。

服装太阳集团tcy8722副院长马万林教授做任务安排

在深入了解了团队建设任务后，团队成员们从“做实、做强团队，打造特色品牌”“设立目标”“提升自我”等角度进行了发言，积极表态将为团队建设贡献自己的力量。

团队成员研讨发言

刘英武听取大家发言后，对“团队”前期立项和建设工作给予充分的肯定，对后期工作提出明确要求：一是希望团队成员进一步提高思想认识，团队建设事关学院高质量发展，建设难度大，要全力以赴；成为团队成员既是荣誉更有责任，应通过不断的努力培养出“名师”和“大师”，开创教师队伍建设的新局面。二是要求团队依照最新的国家级团队建设评价指标和管理办法，完善建设任务书，明确各项建设任务和进度安排，实施细致的责任分工和过程监控，做到有制度、有规划、有行动、有成效。三是强调团队建设工作需与日常教学工作同谋划同落实，团队建设应锚定目标，最大限度地发挥团队成员的主观能动性，将个人发展与团队建设有机结合，推动“三教”改革落到实处；同时，强调个人需结合专业特长，在党建引领、科研教学创新、社会服务增效及团队建设特色等方面作出新业绩，达到“优秀”验收等级。

学校副校长刘英武教授讲话

服装与服饰设计专业国家级职业教育教师创新团队是教育部第三批国家级职业教育教师创新团队立项建设团队，也是全国第一个入选的服装与服饰设计专业国家级教师创新团队，该项目由组织人事部统筹管理，服装太阳集团tcy8722具体实施，建设期为三年。

集体合影留念